terça-feira, 30 de março de 2010

Curso Comunicação e Sustentabilidade

Professor Evandro Vieira solicitou que eu divulgasse esse curso sobre Comunicação e Sustentabilidade. Segue link para o site com divulgação do curso e do programa. JPPS 2010/01-Comunicação e Sustentabilidade (Curso JPPS-Jornalismo de Políticas Públicas Sociais. NETCCON e ANDI)

domingo, 28 de março de 2010

Manifesto contra a Xenofobia e o Racismo - Geledés Instituto da Mulher Negra

Na página do Portal do Geledés, esta imagem que diz tudo contra a Xenofobia e o Racismo. Manifesto contra a Xenofobia e o Racismo - Geledés Instituto da Mulher Negra

25 de março: Dia Internacional em Memória das Vítimas da Escravidão e do Comércio Transatlântico de Escravos


25 de março é também o Dia Internacional em Memória das Vítimas da Escravidão e do Comércio Transatlântico de Escravos. Veja no site da UNIFEM a mensagem do Secretário Geral da ONU. Trecho: "Aqueles que controlaram o tráfico transatlântico de escravos obtiveram enormes ganhos com a morte, o sofrimento e a exploração. Realizaram a expulsão forçada de milhares de pessoas de suas terras natais na África. Os traficantes e os donos de escravos submeteram a esses migrantes forçados e a seus descendentes as formas mais duras de abuso físico, mental e emocional." Lembrar é preciso! Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher

sábado, 27 de março de 2010

Fundação Itaú Social - Voluntariado empresarial e aprendizagens


Voluntariado traz benefícios às empresas e aos seus participantes. Um deles, como está no depoimento a seguir na News Letter da Fundação Itaú Social, é o da valorização da diversidade.

"Aprendi a ouvir mais as pessoas, a gerenciar opiniões e ideias conflitantes e a ser mais objetivo no momento de tomar decisões". É o depoimento de Julciley Fernandes da Silva, funcionário do Itaú que participa do Programa desde 2006.

A Txai, sobretudo por meio de Roberta Rossi, é a consultoria parceira da Fundação no programa de voluntariado.

Veja na Newsletter - Notícias em rede Nº05 – Março de 2010: Fundação Itaú Social

quinta-feira, 25 de março de 2010

Programa Na Mão Certa - Programa Na Mão Certa - Como transformar o Compromisso 1 em ações

Uma empresa socialmente responsável deve promover os direitos da criança e do adolescente. Contribuir para a erradicação do trabalho infantil e enfrentar a exploração sexual de crianças e adolescentes é algo que está ao alcance das empresas, principalmente quando estas realidades podem estar presentes na própria atividade empresarial.

Para enfrentar a exploração sexual é que existe o Programa na Mão Certa, uma iniciativa da Childhood Brasil (Instituto WCF), que visa mobilizar governos, empresas e organizações do terceiro setor em torno desta causa.

Uma das ações relevantes do Programa é o Pacto envolvendo empresas para que trabalhem num conjunto de ações contrárias à exploração sexual nas rodovias brasileiras.

A Txai é a consultoria que vem produzindo variados materiais para o Programa e realizando eventos com as empresas e organizações do mundo empresarial signatárias do Pacto.

A partir deste mês, voltam a ser publicados os meus artigos que tratam dos Compromissos. "Como transformar o compromisso em ações" é o artigo que inaugura a séria. Programa Na Mão Certa - Programa Na Mão Certa - Como transformar o Compromisso 1 em ações

terça-feira, 23 de março de 2010

Revista Melhor - Gestão de Pessoas

Mês de março foi agitado por aqui com o Dia Internacional da Mulher. Saiu meu artigo "O verdadeiro inimigo delas" na Revista Melhor - Gestão de Pessoas, que está chegando nas bancas (março 2010) e para os assinantes. Um trecho do artigo: "O mundo empresarial diz valorizar o mérito, mas os esforços das mulheres em ampliar sua escolaridade não têm significado acesso a melhores postos de trabalho, incluindo funções de liderança. Ainda temos cerca de 90% de homens nesses postos em nossas grandes empresas - o que significa dizer que grandes decisões são tomadas por homens." Outro trecho: "O nosso mercado interno, tão celebrado, depende do enfrentamento dessas artificialidades criadas pelas ideologias do machismo e do racismo. Mulheres valorizadas nos processos de gestão de pessoas são também clientes, consumidoras, um imenso volume de negócios que precisa se livrar do machismo para efetivamente construirmos uma sociedade inclusiva." Segue link para a revista, mas a matéria completa só pode ser lida por assinantes dela ou da UOL. Mês que vem deve estar liberada para todos. Revista Melhor - Gestão de Pessoas

segunda-feira, 22 de março de 2010

No Dia Mundial da Água, ONU defende urgência de preservação - Vida & - Estadao.com.br

A notícia do dia está no Estadão: ONU defende urgência na preservação da água no planeta. O Twitter está repleto de notícias e dicas sobre você pode participar. Vale a pena ver a página do SOS Mata Atlântica, que lembre que árvores são fundamentais para a água, tanto quanto a água é fundamental para as árvores. A revista Isto É, que está nas bancas, também trouxe um especial sobre o tema. No Dia Mundial da Água, ONU defende urgência de preservação - Vida & - Estadao.com.br

domingo, 21 de março de 2010

Chimamanda Adichie: o perigo de uma única história | Video on TED.com

Chimamanda Adichie voltou ao ar com "O Perigo de Uma Única História". Muito bom! O vídeo ficou fora do ar por um tempo e agora voltou. Aproveite. Chimamanda Adichie: o perigo de uma única história Video on TED.com

Fundação Cultural Palmares

Hoje, dia 21 de março, é o Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial. Segue link para artigo de Juscelina Nacimento, no site da Fundação Cultural Palmares/Ministério da Cultura, contando a história desta data e sua importância. Fundação Cultural Palmares

sexta-feira, 19 de março de 2010

Lançamento do "Diversos Somos Todos" na Revista Caras

E não é que o Diversos Somos Todos foi assunto na revista Caras? Na foto estão Sylvia Coutinho, do HSBC, João Signorelli e Ana Elisa. JOÃO SIGNORELLI E ANA ELISA - Edição 752 - (Ano 15 - Número 14) - Portal CARAS

Instituto Ethos - Publicações

As empresas aos poucos vão percebendo a importância de realizar censos internos para uma melhor gestão da diversidade. Veja no link a publicação que a Txai produziu para o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social com o título "Diversidade e Equidade: Metodologia para Censo nas Empresas" No Brasil há poucas empresas que realizaram censos. Até aqui, realizaram censos a CPFL (2004), Febraban, BASF e Petrobras."Instituto Ethos - Publicações

Mercado Ético > Blog Archive » Reinaldo Bulgarelli: valorização da diversidade faz bem para as empresas

"Valorização da Diversidade faz bem para as empresas" - é o título da entrevista que dei para o Instituto Ethos e que o Mercado Ético também publicou em seu site. Mercado Ético > Blog Archive » Reinaldo Bulgarelli: valorização da diversidade faz bem para as empresas

Globo Video Chat - Arquivo - ARQUIVO - Reinaldo Bulgarelli

Realizei um videochat na Revista Época Negócios respondendo questões dos ouvintes sobre uma matéria importante que a revista realizou sobre inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Não dá pra ouvir, mas é possível, no link, ver a transcrição deste diálogo. Globo Video Chat - Arquivo - ARQUIVO - Reinaldo Bulgarelli

Para tod@s « Página 22

Uma matéria super importante e muito bacana de Amália Safatle sobre diversidade na Revista Página 22 - Informação para o Novo Século. Um trecho com a minha participação direta em que defendo que as empresas têm se mostrado mais abertas para tratar do tema diversidade: "Surpresa que o ambiente das empresas seja justamente considerado o mais propício para quebrar preconceitos e cultivar a diversidade. 'A escola é a guardiã dos valores da sociedade, e valores não só bons: incluem o racismo, a homofobia e o machismo. A família, a Igreja e os sindicatos também são instituições rígidas. A empresa é de fato a mais flexível', afirma Reinaldo Bulgarelli, expert em questões ligadas à diversidade, diretor da consultoria Txai e professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, na área de responsabilidade social corporativa. http://pagina22.com.br/index.php/2009/07/para-tods/

Rede Social São Paulo

Entrevista minha para a Rede Social São Paulo em que falo um pouco da minha história, do livro e da importância da diversidade para a sociedade brasileira. Ao lado, foto da Igreja Nossa Senhora do Rosário dos Homens Pretos, fundada em 1711 e onde iniciei, aos 16 anos, meu contato com o tema da diversidade, direitos humanos, desenvolvimento social. Rede Social São Paulo

Governo do Estado de São Paulo - Secretaria de Estado

O Programa Cidadania para TODOS debate ações de responsabilidade social - é o nome da matéria publicada no site da Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania tratando do programa no qual Fabiano Rangel, da Txai, parcipou. Governo do Estado de São Paulo - Secretaria de Estado

Idéia Socioambiental

Link para meu artigo "Diversidade e Sustentabilidade" na Revista Ideia Sociambiental. Um trecho: "A valorização da diversidade é um tema que nos faz saltar do século XIX ao século XXI na gestão das organizações. Essa afirmação pode parecer arrogante, mas se confirma ao analisarmos os dados das empresas, por exemplo, quando recortamos a demografia interna por gênero, raça, deficiência, idade, entre outros aspectos." Idéia Socioambiental

Prefeitura.SP - SMPP realiza a 2ª Edição da Feira "DiverCidade"

Em 2008, a Prefeitura de SP, por meio da CADS, em parceria com a Txai e com a ABRAT GLS, realizou a segunda edição do DiverCidade, o embrião de outro grande evento na agenda da cidade. Com foco em economia criativa, diversidade, cultura e a importância destas questões para a cidade de SP, o evento sob coordenação da Txai reuniu representantes de empresas, do governo e da imprensa. Foi uma das atividades do DiverCidade 2008, com grande repercussão e desdobramentos para vários segmentos da população. Prefeitura.SP - SMPP realiza a 2ª Edição da Feira "DiverCidade"

Idéia Socioambiental

A Riqueza da Diferença - É o nome da matéria da Revista Ideia Socioambiental que tratou de diversidade e na qual sou entrevistado por Cristina Tavelin para contar como as empresas estão atuando nesta questão tão desafiadora e tão importante o desenvolvimento sustentável. Idéia Socioambiental

Voluntários Itaú Unibanco

Artigo meu e do Alberto sobre "Voluntariado Cidadão" no site do programa Voluntários Itaú Unibanco. Foi artigo escrito a partir da apresentação que realizamos no evento anual de voluntários. Nós organizamos o evento e levamos uns amigos clowns, que fizeram toda a diferença. O encontro discutiu coisas sérias e o clima foi o melhor possível com a descontração dos nossos amigos clowns. Voluntários Itaú Unibanco

Diálogos

Participação da Txai, por meio do Alberto Pinto, na 3a mesa-redonda sobre "Educação, Empreendedorismo para o Jovem Estudante Brasileiro - discutindo o Terceiro Setor", realizado pelo Instituto Via de Acesso. As atividades foram coordenadas por Walter Barelli, ex-ministro do Trabalho. Diálogos

ISTOÉ Independente - Comportamento

Na edição de novembro de 2007 a Revista Isto É publicou uma importante matéria sobre o avanço dos direitos LGBT, na qual eu criei a expressão de que as empresas é que estavam saindo do armário. Mais tarde, a Câmara de Comércio LGBT do Brasil adotou como lema "Vamos Tirar as Empresas do Armário", reforçando essa idéia de que não são apenas os gays que devem se expor mais para garantir seus direitos. As empresas também devem reconhecer os gays entre seus colaboradores, clientes, fornecedores, entre outros stakeholders ou públicos de relacionamento para que possa contribuir com os avanços da sociedade no tema e garantir seu espaço junto à comunidade LGBT. ISTOÉ Independente - Comportamento

Untitled Document

Participação da Txai no 16o. CONCARH, que reuniu a comunidade de RH de Santa Catarina. Untitled Document

Relatório Anual de Sustentabilidade 2008 - Itaú Unibanco Banco Múltiplo S.A.

Escrevi um artigo sobre diversidade e mundo empresarial para o Relatório Anual de Sustentabilidade 2008 do Itaú Unibanco. Está num encarte especial chamado Essência da Sustentabilidade no qual especialistas apresentam um tema desafiador e o Banco apresnta seu posicionamento. Relatório Anual de Sustentabilidade 2008 - Itaú Unibanco Banco Múltiplo S.A.

Lançamento da Câmara de Comércio LGBT do Brasil

Notícia no site do GGB - Grupo Gay da Bahia - sobre lançamento da Camâra de Comércio GLS do Brasil, no qual a Txai foi consultora por meio do Alberto, Fabiano e Reinaldo. Grupo Gay da Bahia - GGB

Instituto Votorantim: Voluntariado

Apresentação do Programa Participação Cidadã da Votorantim Metais e que teve a Txai como parceira. Instituto Votorantim : Português : Responsabilidade Social Corporativa : Público Interno : Participação Cidadã

Diversos somos todos

Divulgação do livro "Diversos Somos Todos" que foi publicada na Revista HSM. Diversos somos todos

Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais

Notícia de como foi o 5o. Workshop sobre Responsabilidade Social da Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineiração, que tratou sobre o Aprimoramento das Ações de Investimento Social. Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais

Sobre a constitucionalidade das cotas... - Geledés Instituto da Mulher Negra

Meu artigo no Portal do Geledés com o título "A constitucionalidade das Cotas". No artigo, eu apresento conceito de ação afirmativa e dou minha visão sobre sua importância para o desenvolvimento sustentável. Sobre a constitucionalidade das cotas... - Geledés Instituto da Mulher Negra

--- Diversidade Global ----

Link para o blog Diversidade Global, que republicou o artigo "Cafona é ser Racista", originalmente no Portal do Geledés. --- Diversidade Global ----

PERGUNTAS E RESPOSTAS - Colunistas - NET Educação

Meu artigo "Perguntas e Respostas" publicado no site da NET Educação. PERGUNTAS E RESPOSTAS - Colunistas - NET Educação

Instituto Ethos

Entrevista de 2007 para o Instituto Ethos em que tratei do impacto da valorização da diversidade no desenvolvimento sustentável. Instituto Ethos

quinta-feira, 18 de março de 2010

FORUM INTERNACIONAL DE SUSTENTABILIDADE


Divulgação de Clóvis Casemiro, do Amazônia Golf Resort by Nobile, sobre importante evento que trará grandes personalidades ao Brasil para tratar de sustentabilidade e amazônia. FORUM INTERNACIONAL DE SUSTENTABILIDADE

Revista Melhor - Gestão de Pessoas

"Não pelo lucro, mas pelo que é certo" é o nome que recebeu a entrevista que dei para a Revista Melhor, de junho de 2008. O lucro, só pra resumir, é consequência, é algo que se busca sem abrir mão de se fazer o que é certo. Este mês também tem um artigo meu na revista Melhor sobre o Dia Internacional da Mulher. Revista Melhor - Gestão de Pessoas

sábado, 13 de março de 2010

Reinaldo Bulgarelli | Instituto Alpargatas

Meu artigo "Perguntas e Respostas" no site Instituto Alpargatas. Fiz uma apresentação no evento anual do Instituto que contou com educadores e gestores de escolas públicas da Paraíba - Reinaldo Bulgarelli Instituto Alpargatas

sábado, 6 de março de 2010

Sociedade - NOTÍCIAS - Ter filhos em duas rodas

Ter filhos em duas rodas - é o nome da matéria da Revista Época que ajuda a quebrar preoconceitos e a rever nossos conceitos. A matéria também contribui para percebermos que mulher ou qualquer outro marcador identitário é sempre plural. Neste caso, mulher com deficiência e mãe, brancas e negras, de diferentes idades, classes sociais, entre outros marcadores, que precisam ser considerados quando se trabalha com valorização da diversidade. Sociedade - NOTÍCIAS - Ter filhos em duas rodas

Globo News: Programas - NOTÍCIAS - Quais as consequências da invasão feminina no mercado de trabalho?

Programa Sem Fronteiras realiza uma jornada pelo mundo das mulheres inseridas no mercado de trabalho. Em breve, serão maioria na força de trabalho dos EUA e da Inglaterra, entre outros países. O que isso traz de exigências para as nossas sociedades? No Dia Internacional da Mulher de 2010, é uma boa matéria com dados muito interessantes e ótimas discussões sobre a busca atual da identidade que homens e mulheres estão vivenciando. Globo News: Programas - NOTÍCIAS - Quais as consequências da invasão feminina no mercado de trabalho?

Globo News: Programas - NOTÍCIAS - Hillary Clinton participa de debate com universitários de SP

Hillary Clinton esteve na Universidade Zumbi dos Palmares e, entre outras questões, ouviu solicitações para que as empresas americanas no Brasil realizem ações afirmativas focadas na população negra. É um tema que venho defendendo desde que o BankBoston tomou essa iniciativa com a realização do Projeto Geração XXI, uma importante referência nesta questão e que contou com a parceria do Geledés. Foi em 1998. Minha impressão, trabalhando com o tema, é que há mais vontade nos executivos americanos do que nos brasileiros em realizar ações que promovam equidade no Brasil. Ainda há muitos que resistem e dizem que aqui não há um problema racial, que somos mestiços e outras formas de negar a realidade. A própria Secretária nos lembra dos dados vergonhosos de desigualdade que enfrentamos. Vale a pena ver como foi esse encontro histórico. Globo News: Programas - NOTÍCIAS - Hillary Clinton participa de debate com universitários de SP

quarta-feira, 3 de março de 2010

POP é uma empresa que usa a linguagem do palhaço para entendimento e aperfeiçoamento das relações humanas


Já pensou em levar para sua empresa duas palhaças que falam de tudo e a tudo encantam com o envolvimento das gentes que há na gente? Pois pense nisso. O foco é na qualidade das relações e torço para que os meus trabalhos em valorização da diversidade possam caminhar junto com essas duas palalhaças maravilhosas que têm feito tanto sucesso por onde passam. Conheça o site! POP é uma empresa que usa a linguagem do palhaço para entendimento e aperfeiçoamento das relações humanas